En tant que Coordinateur des influenceurs (Alternance/Stage), vous rejoindrez l'équipe Influence d'EMF Media et acquerrez une expérience pratique dans l'exécution et l'optimisation de campagnes d'influence pour certaines des marques DTC les plus intéressantes.

Aux côtés des Influence Managers, vous contribuerez au sourcing, à la sensibilisation, à la négociation et au suivi des campagnes en mettant l'accent sur la performance, la créativité et l'excellence opérationnelle. Il s'agit d'une opportunité d'apprentissage par la pratique dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Ce que vous allez apprendre et faire

1. Sensibilisation des influenceurs et exécution de campagnes

• Soutenez des campagnes de sensibilisation à grande échelle sur les canaux payants.

• Apprenez à rédiger des messages convaincants qui transforment les créateurs en collaborateurs.

• Aider à gérer les suivis, à suivre les négociations et à enregistrer les détails dans notre CRM.

• Découvrez comment les campagnes d'influence réelles sont planifiées et exécutées.

2. Recherche et vérification des influenceurs

• Identifiez les créateurs émergents à l'aide de nos outils et de nos benchmarks.

• Aidez à qualifier les influenceurs en fonction de leur adéquation avec la marque, de leur engagement et de leurs performances passées.

• Travaillez avec l'équipe pour maintenir et enrichir notre base de données d'influenceurs.

• Découvrez comment les critères de performance influencent les partenariats créatifs.

3. Coordination des campagnes et amélioration des processus

• Collaborez sur le calendrier des campagnes, les listes de contrôle et les flux de travail d'exécution.

• Participez à des séances de brainstorming pour la sélection des influenceurs et la direction du contenu.

• Aidez à suivre la progression de la campagne et assurez-vous que les livrables restent sur la bonne voie.

• Contribuer à l'amélioration des processus et de la documentation de l'équipe.

4. Assistance à la négociation et aux contrats

• Aider à préparer des modèles de contrats et à organiser les conditions avec les créateurs.

• Découvrez comment les négociations sont structurées dans un souci d'équité et de rapidité.

• Collaborez avec les équipes internes sur les approbations et le suivi.

• Assurez-vous que tout est correctement documenté et archivé.

5. Exactitude des rapports et des données

• Aidez à suivre les indicateurs de performance clés des campagnes : taux de réponse, taux de signature, livrables et qualité du contenu.

• Apprenez à lire les rapports de performance et à en tirer des conclusions exploitables.

• Soutenez les rapports de campagne hebdomadaires et la saisie de données.

• Comprenez le rôle des données dans la mesure et la mise à l'échelle des efforts des influenceurs.

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• Étudiant actuel en marketing, communication, numérique ou dans un domaine connexe.

• Curieux, rigoureux et désireux d'apprendre dans un environnement dynamique.

• Solides compétences en communication écrite et en organisation

• Intérêt pour le marketing d'influence, les réseaux sociaux et les partenariats de marque.

• À l'aise avec Google Sheets/Excel ; avantage si vous avez utilisé Airtable, Notion ou un CRM.

• Une passion pour les industries de la beauté, du bien-être, de la mode ou du style de vie est un atout.

Pourquoi rejoindre EMF Media en tant que junior ?

• De vraies responsabilités et un mentorat dès le premier jour.

• Exposition à des marques de commerce électronique à forte croissance et à de réels défis de performance.

• Un environnement collaboratif, ambitieux et créatif où votre voix compte.

• Une opportunité unique d'accéder à un poste à plein temps s'il y a une adéquation mutuelle.

• Joignez-vous à une équipe performante
  Faites partie d'une agence en pleine croissance et axée sur l'impact, en travaillant aux côtés de talents de premier plan axés sur les résultats.

• Travail flexible et à distance
  Travaillez de n'importe où en France tout en vous connectant à une équipe collaborative et dynamique.

• Croissance de carrière et apprentissage
  Accédez à des opportunités continues pour développer votre expertise, assumer de nouvelles responsabilités et accélérer votre trajectoire de carrière.

• Une culture de collaboration
  Faites partie d'une équipe qui valorise l'efficacité, la transparence et la réussite partagée, où chacun contribue à la performance collective.

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer à la fois la profondeur stratégique et l'excellence opérationnelle, afin de garantir une solide adéquation mutuelle dès le premier jour.

1. Demande initiale

Un court formulaire pour comprendre votre parcours, votre état d'esprit et votre approche créative.

2. Entretien avec les ressources humaines

Une conversation de 30 minutes axée sur votre cheminement de carrière, vos attentes en matière de poste et votre adéquation avec notre mission.

3. Entretien technique

Un entretien approfondi de 90 minutes avec votre futur manager, comprenant un test technique en direct pour évaluer vos cadres créatifs, vos processus et vos prises de décisions en temps réel.

4. Entretien avec les dirigeants

Une discussion stratégique finale avec le COO ou le PDG pour garantir l'alignement de la vision et son adéquation à long terme.

5. Offre et intégration

Bienvenue chez EMF Media. Construisons, développons et produisons ensemble des performances créatives significatives